Theo đó, tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, triển khai các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định, hướng dẫn của cấp trên về công tác cải cách hành chính nói chung, cải cách thủ tục hành chính nói riêng; các văn bản về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong cải cách hành chính bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng.
Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai đồng bộ, kịp thời các nội dung và giải pháp thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành chính gắn với phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng để cán bộ, công chức nâng cao tinh thần trách nhiệm, tự giác, chủ động trong công tác, đổi mới tác phong, lề lối làm việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và kịp thời xử lý nghiêm minh các hành vi vi phạm liên quan đến công tác cải cách hành chính.
Uỷ ban nhân dân huyện xây dựng kế hoạch khắc phục những hạn chế đã được Đoàn Giám sát của Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh chỉ ra; báo cáo những khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện để Ban Thường vụ Huyện ủy cho ý kiến chỉ đạo, giải quyết kịp thời. Chủ động rà soát, đánh giá thủ tục hành chính, đề nghị cấp có thẩm quyền cắt giảm thành phần hồ sơ không phù hợp với yêu cầu, điều kiện và thời hạn giải quyết thủ tục hành chính. Thực hiện tốt công tác phối hợp giữa các cơ quan, phòng, ban, bộ phận và các cơ quan liên quan trong việc tiếp nhận, luân chuyển, xử lý hồ sơ và trả kết quả cho Nhân dân, tổ chức, doanh nghiệp đúng quy định về nội dung và thời hạn giải quyết công việc.
Chỉ đạo các phòng, ban, ngành liên quan, UBND các xã, thị trấn thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử và đạo đức khi thi hành công vụ. Tiếp nhận và xử lý kịp thời các phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về giải quyết thủ tục hành chính; nhằm kịp thời phát hiện và giải quyết những bất cập của quy định hành chính, cũng như giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.
Tiếp tục quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, đảm bảo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức làm việc, nhất là đầu tư cho các hạng mục trang thiết bị hiện đại; nâng cấp các phần mềm ứng dụng trong quản lý hành chính công về thủ tục hành chính. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức về chuyên môn nghiệp vụ, tin học văn phòng, kiểm soát thủ tục hành chính nhằm nâng cao trình độ, năng lực và tính chuyên nghiệp trong hoạt động công vụ đáp ứng nhiệm vụ ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, góp phần nâng cao hiệu quả xử lý công vụ, giải quyết thủ tục hành chính.
Đảng ủy các xã, thị trấn chỉ đạo UBND cùng cấp thực hiện nghiêm các quy định về minh bạch trong hoạt động công vụ, đặc biệt trong giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp; công khai minh bạch các quy trình, thủ tục hành chính; niêm yết đầy đủ, rõ ràng các khoản phí, lệ phí theo quy định; tăng cường công tác kiểm tra nội bộ để phát hiện và xử lý kịp thời các biểu hiện tiêu cực trong giải quyết thủ tục hành chính; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, góp phần nâng cao hiệu quả thủ tục hành chính tại địa phương.
Giao Bộ phận tham mưu giúp việc của Huyện ủy về công tác nội chính, cải cách tư pháp, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo dõi, đôn đốc thực hiện.
